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  • El compromiso del líder del equipo con el objetivo del Equipo. Nada destruye más el espíritu de equipo que el afán de lucimiento del líder que oculta la contribución de sus colaboradores para que no le hagan sombra
  • Identificar el Objetivo a conseguir por el Equipo y señalar los indicadores que nos dirán cuándo habremos conseguido ese Objetivo
  • La comunicación interna en el equipo
  • Crear confianza cumpliendo los compromisos
  • Identificar qué tipo de personas necesitas para tu equipo. Aprovecha el talento natural de cada uno
  • las 4 Fases en la vida de cualquier equipo
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